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Novidade!

Sinais de que a pessoa está mentindo.

A mentira é uma tentativa de ocultar ou distorcer a verdade, enganando outras pessoas por motivos diversos, mas geralmente pensando na própria sobrevivência. É importante notar a mentira rapidamente por várias razões como evitar golpes, armadilhas e maiores problemas nos relacionamentos. Vamos falar sobre algumas dicas para perceber um mentiroso em ação: Uso excessivo de detalhes. Quando contamos um acontecimento, a nossa lembrança distorce um pouco os fatos e o natural é uma menor quantidade de detalhes na história. Uma pessoa que fala muito e com uma riqueza de detalhes incomum talvez esteja inventando ou falando um discurso ensaiado, sem muita verdade, na tentativa de convencer quem a escuta. Enrolação antes de responder. Se estamos muito emocionados, a voz aperta, precisamos parar, tomar coragem e fazer pausas no discurso, mas no caso do mentiroso, ele precisa de pausa para ganhar tempo enquanto trabalha na construção da mentira. A pessoa que está mentindo repete a ...


Como lidar com a pessoa insuportável.


Seja no meio familiar, entre os amigos ou colegas de trabalho, vez ou outra nos deparamos com pessoas difíceis de se relacionar. Algumas vezes é uma dificuldade nossa em nos adaptar: associamos com outra pessoa que não gostamos ou bloqueamos a aproximação. Outras vezes é a própria pessoa difícil que não facilita as coisas e isso se reflete não só na gente, mas também no grupo todo.


A pessoa difícil é aquela que não procura se adaptar ao novo grupo que está se inserindo, como se esperasse que o grupo se adaptasse à ela num movimento inverso. É complicado lidar com essa situação e geralmente segregamos ou excluímos essa pessoa, até mesmo evitando permanecer aonde ela está. Mas será essa a melhor saída?


Um pensamento passa pela cabeça: será que essa pessoa SABE o que o grupo pensa? Isso parece relevante para uma tomada de decisão definitiva. Se a pessoa não souber o que o grupo pensa, ninguém se manifestar para questioná-la e convidá-la a pensar sobre as próprias atitudes, é o mesmo que excluir a chance dela se provar ao grupo.


Então, ao invés de excluir aquela pessoa "nojenta" e "ignorante" do grupo, sejamos melhores, vamos convidá-la à saber o que o grupo acha e então assistir suas próximas condutas: se houver mudança favorável ao grupo, ótimo, caso contrário, a segregação parece uma boa ideia para manter o nível social do grupo.

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